工资支付周期为一个月，超过规定日期发放工资是违法的。劳动者可向劳动部门反映此事，或向仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司错误做法，并一次性支付多个月工资。法律分析；工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。如果公司不按时支付工资，劳动者可以向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资。拓展延伸；工资发放是否符合劳动法规定。