法律分析：一目的；高温季节即将到来，为了充分体现公司对。员工职业健康的关心，依据国家及当地劳。动部门相关政策，结合公司经营生产现。状，特制订2018年度高温津贴发放方案。二、发放时间；2018年6月1日-2018年10月30日，共计5个。月。三、适用范围；教学部、销售部、校务处。4、发放标准；每月补助100元，若当月实际出勤小于当月。应出勤的，高温津贴按照考勤折扣后发。放。5、其他说明；高温补贴随当月工资一起。