本文介绍了《一次性伤残补助金》和《伤残津贴》的相关内容。其中，《一次性伤残补助金》规定了享受条件、待遇标准和伤残津贴标准；《伤残津贴》则明确了享受条件、待遇标准和伤残抚恤金的计发基数。此外，文章还提到了工伤职工旧伤复发的待遇问题。法律分析；一次性伤残补助金；1、享受条件；因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。2、待遇标准；一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴；