工伤后继续上班以后离职还有赔偿。工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金，员工可以根据实际情况选择是否辞职。解除或终止劳动关系时，可享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：构成五至十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用；停工留薪期工资，期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费；交通费和食宿费；生活护理费；辅助器具费；劳动能力鉴定费用。