劳动合同文本的保存责任分配原则是劳动者解除合同后可自行处置，用人单位则需保存至少两年备查。签订的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，生效后具有法律效力。法律分析；劳动者解除劳动合同文本不用保存，自己随意处置；用人单位对已经解除劳动合同文本，至少保存二年备查。用人单位与劳动者协商签订劳动合同，在文本上签字或者盖章生效，生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。拓展延伸；劳动合同解除后的文件保存期限是多久。