劳动仲裁的主要仲裁请求有：一、确认劳动关系；二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系赔偿金；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费；六、应休未休年假工资；七、支付防暑降温费；八、支付冬季采暖补贴；九、办理档案和社会报险转移手续。一、劳动关系解除赔偿金是否马上给。解除劳合同经济补偿金离职工资、押金经济补偿必须性结清用单位随意扣减。劳关系双依解除或终止劳合同用单位应解除或终止劳合同付清劳者工资。根据《工资支付暂行规定》。第九条劳关系双依解除或终止劳合同用单位应解除或终止劳合同付清劳者工资。根据《华民共劳合同》规定。第五十条用单位应解除或者终止劳合同具解除或者终止劳合同证明并十五内劳者办理档案社保险关系转移手续。