签入职协议中途辞职算违约吗一般来说，签入职合同需要带以下几样东西。身份证。身份证是证明劳动者身份的重要证件，也是签订合同的必备条件。身份证上的信息应该与合同上的信息一致，否则可能会造成法律纠纷。学历证书。学历证书是证明劳动者学习能力和专业水平的重要证件，也是用人单位考核劳动者是否符合岗位要求的依据。学历证书应该是真实有效的，否则可能会被解除合同或追究法律责任。体检报告。体检报告是证明劳动者身体状况和健康状况的重要证件，也是用人单位判断劳动者是否适合岗位工作的依据。体检报告应该是近期的，且符合用人单位的体检标准，否则可能会影响合同的签订或执行。