劳动仲裁范围明确，申请时效需注意。申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明和与被申请人的劳动关系证明等材料。仲裁委将在收到申请书后五日内决定受理与否，并通知当事人。受理的案件需在三日内领取受理通知书并办理手续。经批准受理的案件，当事人需在规定期限内举证，否则将视为放弃举证权利。法律分析；1.清楚仲裁受理范围。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。2.注意仲裁申请时效。