法律分析：一、固定期限劳动合同可以更改吗。劳动合同期限可变更。1、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、变更劳动合同期限应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同签几年由双方协商决定。劳动合同期限可以分为三类有。1、有固定期限，即在合同中明确约定效期间，期限可长可短，长到年、年，短到年或者个。2、固定期限，即劳动合同中只约定了起始期，没有约定具体终期。固定期限劳动合同可以依法约定终劳动合同条件，在履中只要不出现约定的终条件或法律规定的解除条件，般不能解除或终，劳动关系可以直存续到劳动者退休为。3、以完成定的作为期限，即以完成某项作或者某项程为有效期限，该项作或者程经完成，劳动合同即终。