高温天气下，企业应向从事高温作业的工人发放高温补贴，根据防暑降温措施管理办法，35℃以上的天气属于高温天气，工作场所温度不能超过33℃。劳动者在高温天气下从事室外作业时，应有的工作时间和必要的防暑降温措施。用人单位不得扣工资，应提供职业健康检查和良好的工作条件。怀孕女职工和未成年工不得从事高温作业，以保障身体健康和生命安全。法律分析；一、高温补贴办公室人员有吗。高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。二、相关法律知识；