编外不可以直接转编制。编外人员转为编制人员，需要满足一定条件，具体情况需要根据省份和单位的相关规定来确定。一般来说，如果编外人员达到一定的工龄和绩效，在单位内有较好的工作表现，并且通过公开招聘考试等方式，可以拿到编制岗位的录用资格，那么就可以考虑将编外人员转为编制人员。编外人员转为编制人员需要满足以下条件。1、工作年限：编外人员需要在所在单位工作满一定年限，通常要求3年以上。在这个过程中，需要有充足的工作经验和表现。2、绩效考核：编外人员需要在所在单位进行绩效考核，取得较好的成绩，在一定程度上证明自己具有较强的工作能力和表现。3、处理户口关系：编外人员需要向所在单位提交户口管理部门审核同意并完成户口迁移手续。