专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-19 02:33:43
在签署劳动合同时,细心的朋友会观察都在具体条款中会对高温补贴的发放条件加以说明,且用人单位不得以格式条款的形式加以。对于部分劳动者来说,在酷暑季节也必须在露天高温环境下工作,此时若不能停工,那么劳动者是可以得到高温补贴费的,那么这些人群里是否包含销售者呢,即销售有高温费吗。一、享有高温补贴的人群有哪些。1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
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