法律分析：根据现行法律规定，劳动者如因工作受到伤害或患病，可以申请工伤保险待遇，包括伤劳费、医疗费、住院伙食补助、交通费等相关费用。对于工伤后职业转换费用申请，法律上并没有规定是否需要提供就业证明，具体要求视各地实际情况而定。法律依据。1.国务院关于劳动保障监察职责的规定 第十五条 劳动保障行政部门应当对用人单位是否参加工伤保险、是否经办工伤保险金、是否组织应急救治等情况进行监督检查。2.工伤保险条例 第二十二条 工伤保险待遇范围包括：伤劳费、医疗费、住院伙食补助、交通费等费用。3.《国务院关于劳动保险费征收管理的暂行规定》 第二十一条 工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、工伤保险职业病调查费用、职业病预防、诊断和治疗费用、工伤预防、救助等支出。