法律分析：工伤认定对职业转换费用的支付有影响。如果经认定是工伤，职业转换费用应由工伤保险基金支付；如果不是工伤，则不享受工伤保险待遇。法律依据。1.《劳动保险条例》第四十六条规定：工伤职工因职业残疾需要转换职业，由工伤保险基金支付职业转换费用。2.《工伤保险条例》第十三条规定：工伤保险待遇适用于工伤和职业病。3.《社会保险法实施条例》第四十五条规定：职业病人员转岗、转业，由职业病保险基金支付相应的职业转换费用。4.《社会保险法》第五十五条规定：职工患职业病、受工伤致残造成不能继续从事原工作的，用人单位应当安排职工转岗或者转业。综上所述，工伤认定对职业转换费用的支付有重要影响。务必注意认真认定工伤和非工伤，并按规定支付职业转换费用。