入职签劳动合同的注意事项有哪些。入职签劳动合同的注意事项有：1.注意试用期的时间，试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明；2.合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放；3.合同内容要全面，要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等；4.合同内容要合法，并且应当用书面的形式予以确认。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。入职入职签了合同就离职有什么影响。入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况。1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职，试用期提前3天书面提出。