社保是包含生育险的。社保包含五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工商保险。用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保，那就是不包含生育险的，因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴；职工与用人单位建立了劳动关系的职工包括男职工，都应当参加生育保险，交了社保就有生育险。男职工生育险用处如下：1、可享受陪产假。自己的妻子待产，可以休产假，男人当然也可以休假，只不过不是产假而是陪产假，可以回家照顾自己的妻子孩子（各地区的天数标准不同，具体要到社保局去询问）。