律师解析。视情况而定。周末属于公休日，一般情况下是不用上班的，所以不去上班不算旷工。但有的工作特殊情况，工作时间和平常不同，周末同样要上班，如果不去的话那就算旷工了。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。