本文介绍了如果用人单位拖欠员工工资，可以采取哪些方法来解决问题。首先，可以与用人单位进行协商，尝试解决问题。如果协商无法达成一致，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。如果以上方法无法解决问题，可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向当地人民提起诉讼。最后，拖欠工资起诉一般需要3-6个月才能拿到钱。在起诉时，需要提供能证明在单位上班、存在劳动关系和未支付工资的证据。法律分析；如果用人单位拖欠员工工资，可以采取以下方法。1.与用人单位进行协商，尝试解决问题。如果协商无法达成一致，可以考虑采取其他法律途径解决问题。2.向当地劳动保障监察机构投诉举报，说明情况并提供相关证据。劳动保障监察机构将会进行调查，并采取必要的措施解决问题。