有用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以起诉解决。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。除此以外，劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密，对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举报人给予奖励。公司押员工押金不退，投诉方式如下：1、可以向劳动监察大队进行投诉。2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给你本人。3、可以拨打电话12333，是劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。法律依据。《中华人民共和国民法典》。第五百七十七条；