本文介绍了我国一年中的11个法定节日及其放假情况。同时，文章也探讨了国家法定节假日是否为带薪休假以及法定节假日加班工资的计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，劳动者在法定节假日内休息是带薪的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律分析；一、国家法定节日的天数。我国一年有11个法定节日，它们分别是：元旦（1天）、春节（7天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（7天）。2.春节：3天。3.清明节：1天。4.劳动节：1天。5.端午节：1天。6.中秋节：1天。7.国庆节：3天。二、国家法定节假日是带薪休假的吗。