关于工资的问题是受到劳动法保护的。如果你遇到了老板答应的工资没有给到的情况，你可以采取以下措施。1.收集证据：首先，你需要收集一切可能的证据，包括与老板的谈话记录、电子邮件、短信、书面协议等，证明你的工资承诺。2.与老板沟通：在采取进一步行动之前，尝试与老板沟通，了解他们为什么没有支付你的工资。有时候，误会或者遗忘可能导致问题。尽量保持友好和理智，避免与老板发生冲突。3.寻求人力资源部门的帮助：如果你觉得与老板沟通无果，你可以寻求公司的人力资源部门的帮助。他们可能会提供解决方案，或者协助你与老板进行进一步的沟通。