工厂辞工不批，可与工厂协商、投诉、调解、仲裁或起诉；法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条。打工辞职后，可办理社保转移手续或个人续保，注意离职待办时间超过一个月会导致社保断缴，影响个人权益。法律分析；一、工厂辞工不批应该怎么办。1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条。