深圳市规定男方可享受15天的陪产假，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。然而，各地区的陪产假天数有所不同，国家还没有法律明确规定陪产假应该多少天。有些地方甚至根本就没有陪产假。在这种情况下，妻子急需人照顾，丈夫可以向单位发出申请，请求单位给予一定的照顾。法律分析；深圳市规定，男方可享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。二、2019产假相关规定。陪产假多少天各个地区都不同，目前国家还没有法律明确规定陪产假应该多少天，一般各个省市都会有自己的规定，通常在当地的《计划生育条例》中会规定男方所享受的陪产假有多少天，而且还有一些地方根本就没有陪产假。如果是这种情况，妻子急需人照顾，丈夫可以向单位发出申请，请求单位给予一定的照顾。