法律分析：工伤医疗费用是工伤保险制度的重要组成部分，涉及到劳动者的合法权益保障。相关的法律法规主要包括以下三个方面。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》。根据该条例规定，工伤保险基金主要用于支付下列工伤保险金和支出。（1）医疗费。（2）伤残津贴和生活护理费。（3）一次性工伤医疗补助金。（4）死亡补助金。（5）其他。2.《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，职工工伤保险基金应当用于支付职工因工负伤、患职业病所发生的相关医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。3.《劳动合同法》；该法规定，用人单位应当购买工伤保险，为劳动者发生工伤提供必要的医疗、护理、住院伙食费用。