【误工费】误工费的相关证据及认定 若原告有固定的职业，提供了所在单位的收入和误工证明，且数额不大，请求的误工费低于或者相当于受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资的，一般可以直接予以支持。这种情况下，原告请求的误工费数额，一般在我国个人所得税起征点的数额左右，可以视原告为理性的诉讼主体，无须施加其更为严格的举证责任。若原告主张过高的误工费，又只提供了所在单位出具的收入和误工证明，那么，法官在审理时就要向其说明，施加其较重的举证责任，告知其所举证据尚不充分，还需更有力的证据予以证实。理由有三： 1、现在我国的诚信体系和制度尚不完善，对在民事案件中作伪证的处罚力度也过小，造成民事案件中伪证频繁出现。