我国劳动者休息权的规定及员工休假福利。根据《中华人民共和国》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息的权利，国家要发展劳动者休息和休养的设施，并规定职工的工作时间和休假制度。员工休假福利包括工作日休息、每周休假、年休假、探亲假和法律规定的节假日。企业应保证每周至少休息一日，不得任意延长工作时间。员工连续工作一年以上可享受带薪年假，探亲假和法定节假日也有相应规定。法律分析；一、休息权是怎么样规定的。依据我国相关法律的规定，我国劳动者是有休息权的，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度，用人单位要保障劳动者休息的基本权利。《中华人民共和国》。第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。