法律分析：（1）早期发现职业病及职业健康损害和职业禁忌证。（2）监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况。（3）评价作业环境与职业危害的关系和危害程度。（4）识别新的职业危害和高危人群。（5）进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采取更为适当的个人防护，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等。（6）评价预防和干预措施的效果。（7）为制定或修订卫生和职业病防治对策服务。法律依据：《职业健康检查管理办法》。第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。