法律分析：企业应当为保护员工的人身安全负起责任。法律有关规定，如《劳动法》第十九条规定：“用人单位应当采取必要措施保障劳动者安全，防止事故伤害，保护劳动者的身体健康。”《安全生产法》第十九条明确规定：“用人单位应当建立和完善安全生产责任制度，落实安全生产行政首长负责制和企业主要负责人安全生产责任制，建立健全安全生产管理机构，配备符合要求的安全生产管理人员和安全生产设施，开展安全生产宣传教育，建立健全安全生产记录和报告制度，及时掌握和反映本单位的安全生产情况。”此外，还有其他相关规定。法律依据。1.《劳动法》第十九条：“用人单位应当采取必要措施保障劳动者安全，防止事故伤害，保护劳动者的身体健康。”。