劳动者被拘留是不需要支付工资的。根据法律规定，被依法追究刑事责任的额，用人单位可以解除劳动合同。所以用人单位在劳动者被人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。一、单方面解除合同的情形如何。员工单方面解除劳动合同的情形具体如下：(一)劳动者与用人单位协商一致的。(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。