劳动纠纷举证要点：追索劳动报酬需提供起止日期和具体数额；一般劳动争议需提供劳动关系证明、工作起止时间等；劳动仲裁委员会裁决书和送达日期也需提供；用人单位掌控证据的，需提供，否则承担不利后果。法律分析；追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证；关于一般的劳动争议需要举证的内容有：证明劳动关系的证明，例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等，如果未签订劳动合同的应当提供相关证明或者其他协议证明，还需要提供工作的起止时间；第二需要劳动仲裁委员会出具的裁决书；第三需要劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。如果劳动纠纷事项有关证据被用人单位掌控的，用人单位应当提供，不提供的需要承担不利后果。拓展延伸；劳动报酬追索的法律程序和要点。