举报单位人员的方法如下：1、直接向该单位领导进行举报：您可以通过电话、邮件、信函等方式，直接向该单位的领导进行举报，并提供举报的具体事实和证据。2、向该单位的监管部门进行举报：如果该单位存在违规行为，您可以向该单位的监管部门进行举报，比如工商局、质监局等，提供相关证据和材料。3、12315消费者举报平台：如果您是消费者，可以向12315消费者举报平台进行举报，该平台可以对消费者的举报进行受理和处理。4、微博、微信等社交媒体：如果您的举报得不到处理，您可以通过微博、微信等社交媒体进行曝光，引起公众关注，可能会起到一定的效果。投诉人应携带以下资料。1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）。