法律分析。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。在工伤赔偿方面，除了工伤医疗费、工伤补助金、伤残津贴和一次性工亡补助金等基本赔偿外，对于某些情况下的工伤，还可以获得额外的赔偿。具体来说，以下情况下可以获得额外的工伤赔偿。1.因工作受到刑事处罚，造成经济损失的，可以申请工伤赔偿金。2.因工作造成残疾的，可以申请伤残津贴和一次性伤残就业补贴。3.因工作引起的职业病需要进行治疗且经济困难的，可以获得医疗救助和一次性职业病就业困难补贴。4.工伤造成的身体损伤需要进行整容治疗的，可以获得一次性整容手术费用补助等。需要注意的是，以上额外赔偿标准均需符合相应的法律规定并经相关部门审批。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》。