法律分析。男性依法享有陪产假，但是也要向公司写好请假条。（一)写清楚本人名字；（二）写清楚计划内的合法生育，若是晚婚晚育最好添加上；（三）由于家中妻子无人照顾；（四）希望领导批准的话语；（五）写上时间和请假日期期限。法律依据。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》。