用人单位强制调岗，劳动者不可以不上班。虽然强制调岗是不合法的，但是劳动者不可以据此而不上班，劳动者可以采用的办法是提出拒绝、向当地劳动保障部门投诉、或者依法申请仲裁。一、入职两天后离职有工资吗。有，劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。二、公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资。