#未签劳动合同二倍工资#关于企业未签订劳动合同的会产生什么样的责任。未签订劳动合同的情形。1，入职后企未与员工签订劳动合同。2，劳动合同期满，企业夫与劳动者续签劳动合同。劳动仲裁中未签订劳动合同的举证责任由于企业对于劳动合同有主导签订和保存的义务，因此关于该项请求应由企业进行举证，若不能举证则要承担举证不利的后果。关于仲裁中未签订劳动合同的主张时效自侵权之日起一年以内未签订劳动合同如何补偿。1，入职未签订劳动合同最高补偿11个月工资的补偿。2，续签劳动合同最高补偿12个月工资的补偿。希望大家点赞关注。想了解更多精彩内容，快来关注焦作律师邓先楚。