专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-16 05:28:33
目前国家已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行。产假规定。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。婚假丧假规定。1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后,需要到另一地点参加葬礼的,可以根据距离给予旅行假。3、在批准的婚丧假和旅行假期间,员工的工资应相应支付。途中所有费用由员工自行承担。一、再婚职工还能享受婚假吗。
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