拖欠工资如何维权？协商解决、劳动局投诉或仲裁委申请劳动仲裁是可选方案。确认劳动关系后，可要求单位补发工资并补缴社保。违法解除劳动合同可要求经济赔偿金。建议搜集证据后申请劳动仲裁，不满可起诉。公司不发工资可向劳动局或劳动仲裁委投诉。注意确认劳动关系及相关资料，协商不成可投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资较多可请律师打官司。法律分析；一、上班走了不发工资怎么办。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。