法定年休假和公司福利年假不同，前者是强制性的，后者是根据公司规定的福利。根据劳动法，连续工作1年以上的员工有权享受带薪年休假。年休假的天数根据工龄不同而有所区别，工龄满1年不满10年的有5天年休假，满10年不满20年的有10天，满20年的有15天。法律分析；法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性，福利年假由用人单位规章制度规定，属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。拓展延伸；年假和法定年休假的区别及适用规定。