工作满一年有年假，根据累计工作时间确定，1年不满10年5天，10年不满20年10天，20年以上15天。工作不满一年无年终绩效奖金，发放与合同和单位规章制度相关。年终奖按入职月份占比发放，老板决定是否发放及金额。法律分析；一、工作满一年有年假吗。1、年休假天数根据职工累计工作时间确定。2、职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。3、具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。4、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。