年休假的相关问题一直以来都是很多员工都非常关心，但其实在有些情况下是没有年休假的。那么，大家知道什么情况下没有年休假吗？在此，律师为大家整理了什么情况下没有年休假的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对有所帮助。一、什么情况下没有年休假。在我国法律规定中，以下情况是没有年休假的。(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。(六)当年有旷工者；待岗期间或当年待岗(待分配)超过30天的。二、相关法规；《职工带薪年休假条例》。