如何解决公司不支付工资的问题：收集证据，向劳动执法部门投诉，追求支付；如仍不解决，向起诉并要求支付工资和赔偿金；根据劳动法规定，单位应按时支付工资，否则需支付经济补偿金；如单位拒绝执行，可向劳动争议仲裁委员会提起申请，如仲裁裁决无异议，需履行；如不服仲裁裁决，可在15日内向提起诉讼，并可申请强制执行。法律分析；一、公司不给工资怎么办。1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决。(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。