陪产假工资支付方式：1.用人单位缴纳社保费时，由社保中心支付，按当地社平工资标准支付，超出的部分由用人单位补齐。2.单位未缴纳社保费时，按配偶前12个月平均缴费工资基数计算支付。法律分析；由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种。1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。拓展延伸；陪产假工资发放解析。