律师分析。1.广州市工伤认定流程：需要经过申请、受理、审查、决定以及送达等流程。2.用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。3.用人单位未申请的，职工或者其近亲属自受伤害之日起1年内，直接向人社局提出申请。【法律依据】。《工伤保险条例》；第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。