本文介绍了工业厂房拆迁的补偿问题，包括员工安置费、搬迁工厂设施的补偿以及被拆迁厂房价值的补偿等方面。拆迁补偿应根据房屋性质、租赁合同剩余期限等因素进行合理安排，确保被拆迁方的合法权益得到充分保障。法律分析；一、关于工业厂房拆迁的补偿问题，主要包括以下几个方面。1.员工安置费的补偿：对于被拆迁的员工，应根据其失去的工作岗位和能力等级，给予相应的补偿。2.搬迁工厂设施的补偿：拆迁方应负责将被拆迁的工厂设施（如机器设备、原料仓库等）搬离原地，并安排合适的临时存放地点。3.被拆迁厂房价值的补偿：拆迁方应根据厂房的面积、建筑结构、设备水平等因素，对被拆迁厂房的价值进行评估，并给予相应的补偿。二、原问题：一、工业厂房拆迁怎么补偿。