根据相关法律规定，《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据累计工作时间确定。累计工作1年不满10年的职工享受5天年休假，10年不满20年的享受10天，已满20年的享受15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。新进用人单位的职工根据剩余天数折算年休假，不足1天不享受。职工享受其他假期或寒暑假天数多于年休假的，不享受年休假，少于的应补足。法律分析；法定带薪年假几天；(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。(二)已满10年不满20年的，年休假10天。(三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律规定；