法律分析：单位领导称没有接到正式文件，所以婚假自2022.1.1仍是3天。安徽省卫健委高度重视，认真予以办理并回复如下：《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）2021年11月19日已经安徽省第十三届常委会第三十次会议修订，自2022年1月1日起施行。按照新《条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的职工，2022年1月1日之后休婚假的，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。2022年1月1日。延长婚假十天、延长产假六十天、男方享受三十天护理假、在子女六周岁前，每年给予夫妻各十天育儿假，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇