休假属于请假范围。请假是员工因私事或健康原因暂时离开岗位，需提前申请，可能会影响工资。休假是按照法定节假日或单位安排的假期，不影响工资。休假类型包括法定节假日、年假等，员工可选择时间。调休是工作日休息后，用周末或其他休息日补回工作时间，不扣工资。休假的种类。1、年假：根据劳动法规定，员工在单位工作满一定年限后，享有的带薪年休假。2、事假：员工因私事需要暂时离开工作岗位，经单位批准的非带薪假期。3、病假：员工因疾病或受伤无法正常工作，经医院证明后，按规定享有的带薪或部分带薪休假。4、婚假：员工结婚时，根据国家规定享有的带薪休假。5、产假：女员工分娩时，根据国家规定享有的带薪休假。6、丧假：员工直系亲属去世时，根据国家及单位规定享有的带薪休假。