法律分析。解除劳动合同不属于行政处罚。法律规定，行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。《中华人民共和国行政处罚法》第九条。行政处罚的种类。（一）警告、通报批评。（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物。（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件。（四）开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、从业。（五）行政拘留。（六）法律、行规规定的其他行政处罚。