公司发工资用现金不违法。根据法律规定，企业以现金形式发放工资是合法的，但通常情况下，工资是通过银行代发。工资必须以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代。同时，工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保按时得到应有的报酬。公司的工资支付方式。1、银行转账：通过员工的银行账户直接转账工资。2、支票支付：使用公司支票支付员工工资。3、现金支付：直接以现金形式发放工资。4、电子钱包支付：通过电子支付平台支付工资。5、其他非现金形式：如股票期权、商品券等作为工资的一部分发放。