员工被公司无故开除，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反劳动法规定解除合同，劳动者要求继续履行合同，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行或已无法履行，用人单位应支付赔偿金。法律分析；员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。拓展延伸；单位对犯错但没造成经济损失的员工辞退是否符合劳动法保护原则。